İşe ara veren kadın yeniden katılabilir.

“Yeniden Başlama Cesareti, Dayanışmanın Gücü ve Geleceğe Dair Umutlar” temalı açılış panelinde, LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve La Lorraine Bakery Group Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Başkanı olan Neslihan Nigiz Ulak, etkinliğin önemli bir iş birliğine dayandığını vurguladı. Kariyerine ara vermiş kadınların tekrar iş hayatına dönmelerini desteklemek amacıyla gerçekleştirilecek olan kampanyanın, hem kurumlar hem de adaylar için büyük faydalar sağlayacağını ifade eden Nigiz Ulak, “50=50 için el birliği ile çalışarak YenidenBiz ile daha etkili projelere imza atmaktan memnuniyet duyuyoruz” şeklinde konuştu.

Haberin Devamı

YenidenBiz Yönetim Kurulu Üyesi ve ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “İşe ara vermek, bir ‘boşluk’ değil; çok boyutlu bir gelişim, öğrenme ve dönüşüm sürecidir. Kariyerine ara vermiş kadınlar, yüksek bağlılıkları ve çeşitli becerileri ile kurumlara gerçek liderlik potansiyeli sunabilir. Yeni başlangıçlar, yalnızca sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda kurumlar için stratejik bir yetenek kazanımıdır” dedi.