Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), malulen emeklilik şartlarını güncelleyerek milyonlarca vatandaşa erken emeklilik fırsatı sundu. Yeni düzenlemeye göre, belirli sağlık sorunları olan sigortalılar, prim gün şartlarını tamamladıkları takdirde yaş beklemeden emekli olabilecek. MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER? SGK mevzuatına göre, malulen emekli olabilmek için: • Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmek gerekiyor. • En az 10 yıl

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, 2024 yılında 724 bin 479 kişiye yaşlılık aylığı bağlanırken, çırak, stajyer ve kursiyerler hariç tutulduğunda aktif sigortalı / pasif sigortalı oranı 1,49 seviyesine geriledi. Emekli sayısındaki hızlı artışa rağmen, SGK’nın finansal dengesi güçlenerek gelirlerinin giderlerini karşılama oranı yüzde 99,7’ye yükseldi. SON İKİ YILDA 2,9 MİLYON KİŞİ EMEKLİ OLDU 2024

EMEKLİLİK YAŞI 65’E YÜKSELDİ! KİMLER BU KAPSAMA GİRİYOR? Türkiye’de emeklilik yaşı genel olarak kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak bazı sigortalılar için emeklilik yaşı 65’e yükseldi. Özellikle son yıllarda sigortalı çalışmaya başlayanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artırıldı. İşte detaylar… EMEKLİLİK YAŞI 65 OLANLAR KİMLER? Sigortalı çalışma statüsüne ve işe başlama

Türkiye’de milyonlarca vatandaşı ilgilendiren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe girdi. Ancak, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan herkesin hemen emekli olacağına dair yanlış bir algı oluştu. EYT yasası, yaş şartını kaldırmış olsa da prim gün şartını tamamlamayanlar için bekleme sürecini değiştirmedi. Bu nedenle prim gününü dolduramayanlar, yaş

Türkiye’de işçilerin kıdem tazminatı alabilmesi için belirli koşulları sağlaması gerekiyor. İş akdinin işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi, emeklilik nedeniyle ayrılma ya da belirli şartları sağlayarak kendi isteğiyle işten ayrılma gibi durumlar, kıdem tazminatına hak kazanmayı sağlayabilir. Peki, 7000 prim günüyle kıdem tazminatı almak mümkün mü? İşte detaylar… KİMLER 7000 PRİM GÜNÜYLE KIDEM TAZMİNATI

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için yeni bir umut doğuyor. Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik şartlarını esneterek 45-52 yaş arasında erken emeklilik fırsatı sunmayı hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu yeni düzenlemeye dair önemli açıklamalarda bulundu. KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR? Kademeli emeklilik, emeklilik yaşını ve

İngiltere Maliye Bakanı Rachel Reeves, ekonomiyi canlandırmak amacıyla emeklilik fonlarında büyük bir reform başlatıyor. Reeves, ülkenin uzun süredir düşük seviyelerde seyreden ekonomik büyümesine ivme kazandırmak ve emekli maaşlarına yatırım sağlamak için 80 milyar sterlinlik yeni “mega fonlar” oluşturacaklarını duyurdu. EKONOMİK BÜYÜMEYE DESTEK OLACAK DEV YATIRIM FONLARI Bu reform kapsamında, yaklaşık 60 tanımlanmış katkı emeklilik planı

Almanya’nın komşusu Hollanda, dünyanın en iyi emeklilik sistemi olarak öne çıktı. Almanya ise listenin orta sıralarında kalırken, sürdürülebilirlik konusunda yetersiz bulundu. Peki, Türkiye kaçıncı sırada yer alıyor ve aldığı puan ne? Detaylar haberin devamında… Emeklilik sistemleri, ülkelerin sosyal refahı açısından büyük önem taşıyor. Mercer ve CFA Institute tarafından hazırlanan Küresel Emeklilik Endeksi 2024 verileri, 48

Kulislerde dolaşan iddialara göre, Türkiye’nin 2025 yılına dair sosyal güvenlik reform paketinde emeklilik yaşının ciddi biçimde yükseltilmesi gündemde. Henüz resmi açıklama yapılmamış olsa da, bazı kaynaklar bu yaşın 72’ye kadar çıkarılabileceğini öne sürüyor. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği için kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak bu iddia, kamuoyunda ve iş dünyasında geniş bir tartışma

Emekliler için büyük kolaylık sağlayan emlak vergisi muafiyeti, son beş yıl içinde ödenen vergilerin geri alınabilmesine imkan tanıyor. 2022’de yapılan EYT düzenlemesiyle milyonlarca kişinin emeklilik hakkına kavuşması ve bu yıl ek olarak 300 bin kişinin daha emekli olmasıyla, bu avantajlar daha fazla kişinin dikkatini çekiyor. Emlak vergisi istisnasından yararlanarak, ödeme yapan emekliler ödedikleri vergileri geri

CHP Genel Başkan Yardımcısı Özgür Karabat, Mercer Danışmanlık tarafından açıklanan Küresel Emeklilik Endeksi verilerine dikkat çekerek, Türkiye’nin emeklilik şartları bakımından 48 ülke arasında 45. sırada olduğunu belirtti. Karabat, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, AKP hükümetinin, IMF’nin tavsiyeleri doğrultusunda hedeflenen enflasyona göre maaş zammı yapmayı planladığını iddia etti. Mercer’ın yayımladığı endeks, dünya nüfusunun %65’ini kapsayan

Türkiye, artan yaşlı nüfusun ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla emeklilik sistemini köklü bir şekilde yeniden şekillendiriyor. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik yaşının 70’e çıkarılmasını öneriyor, bu değişikliğin hem global standartlara uyumu hem de sistemin mali sürdürülebilirliğini artıracağını savunuyor. Dünya Genelinde Emeklilik Yaşlarına Bakış Güler, dünya genelinde emeklilik yaşlarını ele alarak, Türkiye’nin mevcut durumunu eleştirel bir bakış

AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, 2024-2025 yıllarına dair emekli maaş farklarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yeni dönemde yapılması planlanan düzenlemeler, emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getirebilir. Özellikle emekliliğe hak kazananların sayısındaki artışın, 2024 yılı sonunda bir yığılma krizine yol açabileceği konusunda ciddi uyarılar yapılıyor. Bir televizyon programında konuşan Abdullah Güler, emeklilik sistemine dair planlanan düzenlemeler hakkında

AKP, yeni emeklilik sistemi üzerinde çalışmalarını sürdürürken, sistemle ilgili ilk ayrıntılar ortaya çıkmaya başladı. Yeni düzenlemelerle kıdem tazminatı uygulamasının kökten değişeceği belirtiliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Geliyor Ekonomik programda yer alan bilgilere göre, Otomatik Katılım Sistemi, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) dönüştürülecek. TES, çalışanların emeklilikteki gelir kaybını telafi etmeyi amaçlayan bir yapı olacak. 2025 yılının son

Meclis’in ekim ayında açılmasıyla birlikte bakanlıklar ve AKP’nin ekonomi kurmaylarının sosyal güvenlik sisteminin yeniden yapılandırılmasına ilişkin çalışmalara başlaması bekleniyor. Bu kapsamda prim ödeme gün sayısı, intibak, yıpranma şartları sil baştan ele alınacak. EYT düzenlemesi, ekonomik zorluklar sebebiyle ödenmeyen primler, çalışan-emekli sayısı arasındaki orantısızlık, kayıt dışı istihdam gibi nedenlerle, bozulan sosyal güvenlik sisteminin yeniden rayına oturtulması için