Gittikçe küreselleşen bir dünyada, yurt dışında yaşamak ve çalışmak artık pek çok kişi için göz korkutan bir hayal olmaktan çıkıp daha ulaşılabilir hale geliyor.
Boston Consulting Group’un (BCG) The Network ve The Stepstone Group işbirliğiyle hazırladığı 2024 Decoding Küresel Yetenek Raporu’na göre, “Dünya çapında dört profesyonelden biri aktif olarak yurt dışında iş arıyor.”
Raporda, son dönemdeki yaygın ekonomik ve jeopolitik kaygılara rağmen yurt dışında aktif olarak iş arayan insan oranının arttığı ortaya çıktı.
188 ülkede 150.000’den fazla anket katılımcısına dayanan küresel araştırmaya göre, aktif olarak mobil olanların oranı 2020’de %21’den 2023’te %23’e çıktı.
24 Nisan’da yayınlanan raporda, “800 milyona kadar profesyonel aktif olarak yurt dışında iş arıyor olabilir” denildi
Aynı rapora göre, katılımcılar arasında yurt dışına taşınmanın en yaygın nedenlerinden üçü ekonomik fırsatlar, kariyer gelişimi ve daha iyi bir yaşam kalitesi potansiyelidir.
Ayrıca araştırma, “küresel işveren liderlerinin %92’sinin ezici bir çoğunluğunun, yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın en önemli üç öncelikleri arasında olduğunu söylediğini” ortaya çıkardı.
“Yabancı işçi çalıştırmak yalnızca kapasite boşluklarını doldurmakla kalmıyor: Küresel çeşitliliğe sahip şirketler daha yenilikçi ve başarılı. BCG’nin 2022’deki ayrı bir raporuna göre, daha yüksek kâr elde ediyorlar ve birinci sınıf yenilikçi olma olasılıkları %75 daha yüksek.
10 yıl önce başlayan bir serinin sonuncusu olan 2024 Decoding Global Talent raporuna göre Londra, 2014 yılından bu yana zirvedeki yerini koruyor.
Anket, yanıt verenlerin %9’unun Londra’ya taşınmaya istekli olacağını gösterdi.
Şehrin hakimiyetini sağlayan en önemli faktörler şunlardır: İngilizcenin ana dil olması, şehirdeki yeteneklerin çoğunun diğer ülkelerden geldiği güçlü bir küresel ağ, bol finansal fırsatlar, misafirperver ve çok kültürlü bir marka ve hem Avrupa hem de ABD’ye erişim, rapora göre.
Singapur Asya’nın en çok tercih edilen destinasyonu oldu ve 7. sırada yer aldı. Ada ülkesi, Malezya (%30), Tayland (%22), Endonezya (%19), Filipinler (%14) ve Hong Kong (%13) gibi yakın bölgelerden en büyük yetenek akışını gördü.
Singapur’a taşınmak isteyenlerin %74’ü, ülkedeki iş fırsatlarının kalitesinin onları bu ada ülkesine çektiğini söyledi.
Anket, ankete katılanların %57’sinin Singapur’un yaşam kalitesinin yanı sıra gelir, vergi ve yaşam maliyetinden de memnun olduğunu ortaya çıkardı. Yarıdan fazlası veya %55’i emniyet, istikrar ve güvenliğin de kendilerini iş için en iyi varış noktası olarak Singapur’u seçmeye iten faktörler olduğunu söyledi.
Yorumlar kapalı.