
TD Bank, Kanada’nın en büyük ikinci kredi kuruluşu olarak, iş gücünde önemli bir yeniden yapılandırma sürecine girmeye karar verdi. Banka, toplam çalışan sayısının yaklaşık %2’sine denk gelen 2 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Bu kararın, yıllık 650 milyon dolara kadar maliyet tasarrufu sağlaması bekleniyor.
VERİMLİLİK ARTIRMA STRATEJİLERİ
Banka yetkilileri, işten çıkarmaların ve pozisyon tasfiyelerinin daha verimli ve sürdürülebilir bir örgütsel yapı oluşturma amacını taşıdığını ifade etti. Bu adım, TD Bank’ın stratejik alanlara daha fazla kaynak ayırmasını mümkün kılacak.
FINANSAL PERFORMANSTA GÜÇLÜ ARTIŞ
TD Bank, toptan bankacılık, sermaye piyasaları ve yatırım bankacılığı alanlarında belirgin bir büyüme gösterdi. Banka, net gelirini %16 artırarak 2.13 milyar dolarlık bir rekor seviyeye ulaşmayı başardı. Ayrıca, bir önceki yıla göre toplam gelirde %10’luk bir artış kaydedildi.
PİYASA BELİRSİZLİKLERİNDEN FAYDALANMA
Banka CFO’su Kelvin Tran, piyasadaki artan belirsizliklerin işlem hacmini yükselttiğini belirterek, “Bu dönemi hem menkul kıymetler hem de varlık yönetimi tarafında fırsata çevirdik,” dedi.
KREDİ RİSKLERİNE KARŞI TEDBİRLER
TD Bank, olası kredi risklerine karşı daha temkinli bir yaklaşım sergileyerek geçen yıl 1.07 milyar dolar olan karşılıklarını 1.34 milyar dolara yükseltti. Bu stratejik adım, bankanın uzun vadeli büyüme hedeflerini daha sağlam bir temel üzerine inşa etmesine katkıda bulunacaktır.
