Maaş ödemelerinde değişiklik: Faizli olarak SGK’ya geri ödeme yapmak zorunda kalabilirsiniz!

1 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatında önemli bir değişiklik uygulanmaya başlayacak. Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında alınan bu yeni karar doğrultusunda, üç ve daha fazla çalışanı bulunan işverenlerin maaş ödemelerini banka aracılığıyla gerçekleştirmeleri zorunlu hale gelecek. Bu uygulamaya uymayan işverenler, hem teşvik kaybı ile karşılaşacak hem de ciddi para cezalarına maruz kalacaklar.

İKİ ASGARİ ÜCRET TUTARINDA İDARİ PARA CEZASI

Yeni uygulamanın hayata geçmesiyle birlikte, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren işverenin elden gerçekleştirdiği her maaş ödemesi için iki asgari ücret tutarında idari para cezası kesilecek. Denetimler sırasında bu durumun tespit edilmesi halinde, ücrete dair bordrolar ve işletmenin kayıt defterleri geçersiz sayılacak. Bu geçersizlik, her bir kayıt için yarım asgari ücret tutarında ceza gerektirecek ve toplam ceza miktarı 12 asgari ücret sınırını aşamayacak.

SGK’YA GERİ ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanı Özgür Erdursun, konu ile ilgili sosyal medya üzerinden uyarılarda bulundu. Erdursun, maaş ödemelerini elden yapan işverenlerin geçmişe yönelik olarak aldıkları “Asgari Ücret Desteği”nin iptal edileceğini ve bu tutarların yasal faiziyle birlikte SGK’ya geri ödenmesi gerekeceğini belirtti. Ayrıca, eksik bildirilen prim ve vergilerin gecikme zammıyla tahsil edileceği ifade edildi.

YENİ DÜZENLEMENİN AMACI

Yeni düzenlemenin amacı, kayıt dışı ödemelerin önüne geçmekken, işverenlere de ciddi yükümlülükler getiriyor. Uzmanlara göre, elden ödeme yapıldığına dair bir kanıt bulunmadığında çalışan, bu ödemeyi almadığını ileri sürebilir ve işveren yeniden ödeme yapmakla yükümlü olabilir. Dolayısıyla, işverenlerin mevzuata uygun hareket ederek tüm ödemelerini bankalar aracılığıyla gerçekleştirmeleri büyük önem taşımaktadır.