Rusya’nın Çalışma Bakanlığı, potansiyel işgücü kaybını önlemek amacıyla attığı adımları kamuoyuyla paylaştı. Bakanlık, ülkedeki çalışan yabancı işçilerin büyük bir kısmının Türkiye ve diğer ülkelerden geldiğini açıkladı.
Yapılan açıklamalara göre, 2024 yılında Rusya’daki sanayi işletmeleri toplamda 47 bin kalifiye yabancı uzmanın istihdamını sağladı. Bu rakam, hükümetin belirlediği yıllık 40,5 bin kişilik göçmen kotasını %16 oranında aşmış durumda.
Bakanlık verilerine dayanarak, bu yabancı işçilerin büyük çoğunluğunun Çin, Türkiye, Hindistan ve Sırbistan gibi ülkelerden geldiği belirtildi. Göçmen işçiler, ağırlıklı olarak maden, inşaat, montaj ve metal işleme sektörlerinde çalışmaktadır.
Verilere göre, maden ve inşaat gibi ağır sanayi kolları için ayrılan 30,7 bin kişilik kontenjandan 22,4 bininin (%73) kullanıldığı, makine operatörleri ve montajcılar için ise 22,1 bin kişilik kotadan 14,8 bininin (%66) dolduğu açıklanmıştır. Metal işleme ve makine mühendisliği alanında ise 15,5 bin kişilik kontenjandan 10,9 bini (%70) tamamlanmıştır.
Yetkililer, her uzmanının Rusya’ya bireysel olarak vize ve çalışma izni alarak giriş yaptığını ve kontenjanın otomatik bir giriş hakkı tanımadığını vurgulamaktadır. Ayrıca, yeni yatırımlar ve yerel işgücü yetersizliği durumlarında bölgesel yönetimlerin ek kota taleplerinde bulunabileceği belirtilmektedir.
Son on yılda ise genel olarak Rusya’daki yabancı işçi sayısında belirgin bir azalma gözlemlenmektedir. 2015 yılından bu yana yabancı işçi sayısının neredeyse iki kat azaldığı bildirilmektedir. Uzmanlar, bu düşüşün ekonomik yavaşlama ve dolar/ruble paritesindeki değişikliklerle ilişkili olduğunu ifade etmektedir. Ayrıca, yürürlüğe giren daha sıkı göç ve çalışma yasalarının yasal prosedürleri ve mali yükümlülükleri artırarak göçmen işçi sayısındaki düşüşe katkı sağladığı da belirtilmektedir.
Kaynak: TURKRUS