Birçok çalışan farkında değil! Yıllık izni 4 gün artıran hak

Yaz tatilinin gelişiyle birlikte, milyonlarca çalışanın yıllık izinlerini kullanmaya başladıkları gözlemleniyor. Mevzuata göre, hizmet süresine göre yıllık ücretli izin hakları farklılık göstermektedir: 1 yıldan 5 yıla kadar olan çalışanlar en az 14 gün, 5 ila 15 yıl arasında çalışanlar en az 20 gün, 15 yıl ve üzeri çalışanlar ise en az 26 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Ancak, birçok çalışanın bilmediği ek bir hak olan yol izni de bulunmaktadır.

İşverene Yol İzni İçin Belgelerin Sunulması Gerekiyor

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 6. maddesi gereği, yıllık iznini iş yerinin bulunduğu şehirden uzakta geçirecek çalışanlara, gerekli belgeler sunulması durumunda toplamda 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilmesi zorunludur. Bu haktan yararlanmak isteyen çalışanların, yıllık iznin kesinleştiği tarihlerde, nerede tatil yapacaklarına dair belgeyi işverene sunmaları gerekmektedir. Örneğin, İstanbul’da çalışan bir birey Marmaris’te tatil yapmayı planlıyorsa, konaklama yaptığı otelin faturasını veya kiralık ev sözleşmesini işverene ibraz etmesi yeterli olacaktır.

Çalışanların Çoğu Bu Hakkını Bilmiyor

Pratikte ise yol izni kullanan çalışan sayısı oldukça azdır. Çoğu çalışan, izinleri hafta sonlarıyla birleştirerek toplamda 9 gün dinlenirken, ek olarak 4 günlük yol izni de dahil edildiğinde bu süre 13 güne kadar çıkabilmektedir.

Ücretsiz İzin Kapsamındaki Yol İzni

Yol izni, ücretsiz izin kapsamında değerlendirilir. Ancak bu süre dahilinde maaş ödenmemesi zorunlu değildir; işveren iyi niyet göstergesi olarak, bu döneme ücret ekleyebilir. Yasa gereği, işverenin yol izni talebini reddetme hakkı bulunmaz, lakin çalışanların bu haktan yararlanabilmesi için gerekli belgeleri sunmaları gerekmektedir.