Girişimci kadınlar için el kitabı hazırlanıyor

TÜRKONFED, Türkiye İş Bankası ve UN Women ECARO, 2023 yılında Girişimde Kadın Gücü projesi kapsamında kadın işletmelerin kamu ve özel sektör ihale süreçlerine katılımını sağlamaya yönelik bir rehber yayınlamıştı. Bu üç kurum, rehberin uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi amacıyla tekrar bir araya geldi. 2023’te yayımlanan rehber, uluslararası standartlara göre yeniden düzenlenecek.

UN Women’ın cinsiyet eşitliğine duyarlı tedarik kriterleri esas alınarak hazırlanacak olan kitap, Şirketler için GRP Rehberi, Girişimci Kadınlar için GRP Rehberi, Şirketler için Eğitim Kılavuzu ve Girişimci Kadınlar için Eğitim Kılavuzu olmak üzere dört bölümden oluşacak. İki dilli olarak (Türkçe ve İngilizce) yayımlanacak bu kitap, üç kurumun platformları üzerinden ücretsiz erişime sunulacak.

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Yasemin Açık, girişimci kadınların ekonomik hayatta güçlenmesinde tedarik zincirlerine erişimin önemine dikkat çekerek, “Bu çalışmayla tedarikçi kadınların uluslararası ortamda teklif verebildiği ve görünürlük kazandığı bir sistemi geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi. Açık, eşitlikçi bir yaklaşımın sadece kadın girişimciler için değil, iş dünyası açısından da kritik önem taşıdığını belirtti. “TÜRKONFED olarak yerelden ulusala uzanan yapımız sayesinde sahada somut sonuçlar elde edebiliyoruz. Hazırlanacak rehberin bu deneyimi derinleştirerek eşitlikçi bir iş dünyası ekosistemi yaratmada önemli bir adım olacağına inanıyoruz” dedi.

Türkiye İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Müdürü Özge Küllah Kurtuluş, girişimci kadınların sürdürülebilir bir ekonomi için tedarik zincirlerindeki rollerinin artırılması gerektiğini vurguladı. “El kitabımızın ilk versiyonu, kadınların ihalelere nasıl katılabileceği ve olası zorluklar hakkında rehberlik yaptı. Gelen olumlu geribildirimler, çalışmamızı küresel ölçekte genişletme motivasyonunu güçlendirdi. Biz, sadece finansman sağlayan bir kurum değil, girişimci kadınların her aşamada yanında olan bir yol arkadaşı olmayı sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Direktör Yardımcısı Elisa Fernandez Saenz, cinsiyet eşitliği için duyarlı tedarikin sadece bir araç değil, ekonomik büyüme için bir katalizör olduğunu ifade etti. Fernandez, “Özel sektör, tedarik zincirlerini girişimci kadınlara açarak, kadınların işlerini büyütmeleri için fırsatlar yaratarak daha kapsayıcı bir ekonomiye katkıda bulunabilir” dedi.

Koton, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımını teşvik eden “Ev Kadınları Projesi” kapsamında, 30 yaş üstü kadınlara esnek bir çalışma modeli sunmaya devam ediyor. Bu proje sayesinde kadınlar, haftada üç gün veya esnek saatlerle kendi yaşam düzenlerine uygun şekilde çalışabilme fırsatına sahip oluyor. Proje, toplamda 34 ilde 89 Koton mağazasında 159 kadına iş imkanı sağlıyor ve kadınların kariyer gelişimlerine destek veriyor.

Koton Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz, projenin etkileri hakkında şu ifadeleri kullandı: “Koton olarak, topluma ve insana değer katmayı hedefliyoruz. ‘Ev Kadınları Projesi’, kadınların ekonomide güçlenmesini amaçlayan önemli bir uygulama. Bugüne kadar 600’den fazla kadını iş hayatına dahil eden projede, bugün 34 ilde 89 Koton mağazasında 159 kadın çalışıyor. Onların yaşamlarında gerçek bir fark yaratmaktan mutluluk duyuyoruz.”