Memur-Sen, yaptığı açıklamada “Gelirde adalet, ücrette denge” ilkesine sadık kalındığını vurgulayarak, bozulan iş barışını yeniden sağlamak ve memur ile emeklilerin gelir seviyelerini artırmak amacıyla yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin Kamu İşvereni’nin çözüm üretmeyen tutumu nedeniyle olumsuz sonuçlandığını belirtti. Uzlaşmazlıkla sonuçlanan bu görüşmelere dair imzalanan tutanağın Hakem Kurulu’na taşınmaması kararı alındığını ve bu nedenle Hakem’e başvuru yapılmadığını ifade etti.
Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca, Kamu İşveren Heyeti, toplu sözleşmeyi Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’ne iletme yetkisine sahiptir.
Eğer kamu işvereni bu yetkisini kullanmazsa, kamu görevlilerinin 2026-2027 yıllarına yönelik mali ve sosyal hakları genel hükümler çerçevesinde belirlenecektir. Bu bağlamda, ilgili hükümler Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bütçe görüşmeleri sırasında belirlenip yasalaşacaktır.