• ALTIN (TL/GR)
    4.497,13
    % 0,33
  • AMERIKAN DOLARI
    41,0960
    % 0,51
  • € EURO
    47,9776
    % 0,57
  • £ POUND
    55,5761
    % 0,60
  • ¥ YUAN
    5,8135
    % 2,24
  • РУБ RUBLE
    0,5113
    % -0,44
  • BITCOIN/$
    113.042
    % 1,22
  • BIST 100
    11.389,24
    % 0,27

İşçi sayısı şartını karşılamayanın prim teşviği iptal edilecek.

İşçi sayısı şartını karşılamayanın prim teşviği iptal edilecek.

Mithat Yurdakul / Ankara – 6. bölge teşvikleri çerçevesinde, ortalama istihdam sayısını sürdüren işverenler prim teşviğinden yararlanmaya devam edecekler. Ancak ortalamanın altına düşen işverenler, bu hakkını kaybedecek. SGK’nın yayımladığı genelgeye göre, Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van illerini kapsayan 6. bölge teşviklerinden, işverenlerin 31 Aralık 2028 tarihine kadar faydalanabilmeleri için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na başvuruda bulunmaları gerekecek. Bu teşvikten yararlanabilmek için işverenlerin, bakanlıkça belirlenen minimum ortalama sigortalı sayısına uygun şekilde sigortalı bildiriminde bulunmaları gerekiyor.

Taşeron işçi dahil

Teşvik belgesi altında, ortalama sigortalı sayısı 50 olan bir işveren, eğer bu sayının 45’e düşmesi durumunda teşvikten yararlanamayacaktır. Ortalama sayının aşıldığı ay itibarıyla ise desteklemeye devam edilecektir. Ortalama sigortalı sayısı, ilave sigortalı sayısı ve mevcut sigortalı sayısının kontrol edilmesinde, taşeronlar aracılığıyla çalıştırılan sigortalılar da hesaplamalara dahil edilecektir. Ancak, çeşitli nedenlerle ay içinde çalışmayan ve ücret ödenmeyen kişiler, istirahat veya ücretsiz izin gibi durumlar nedeniyle beyannameye günü bulunmayan işçiler ile çıraklar, mesleki eğitim gören öğrenciler ve stajyerler, bu hesaplamalara dahil edilmeyecektir. Destekten faydalanılacak dönem içinde, işverenler sigortalı sayısını takip etmekle yükümlüdür. Eğer ortalama sigortalı sayısının yeterli olmadığı sonradan anlaşılırsa, yersiz yararlanılan tutarlar gecikme cezası ve faizi ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.

YORUMLAR YAZ