4 milyon memur ve 2.5 milyon emeklinin 2 yıllık toplu sözleşme zam oranları bu hafta netlik kazandı. Kamu işverenleri ile memurların temsilcileri, ağustos ayının başında toplu sözleşme müzakerelerine başlamıştı. Ancak taraflar arasında anlaşma sağlanamayınca, 23 Ağustos’ta Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girdi.
Hakem heyeti, zam oranlarını belirlemek amacıyla Salı günü dördüncü kez toplandı. Memur temsilcileri, sunulan son teklifi kabul etmeyince, Memur-Sen ve Kamu-Sen masadan kalktı. Bu gelişmenin ardından, son zam teklifi geçerlilik kazandı.
Hakem kurulunun kararına göre, memur ve emekli memurlara 2026’nın birinci dönemi için %11, ikinci dönemi için %7, 2027’nin birinci dönemi için %5 ve ikinci dönemi için de %4 oranında zam uygulanacak. Ayrıca, kamu görevlilerinin taban maaşları, 2026 yılı birinci dönem için 1000 TL artırılacak.
Hakem kurulunun kararı ile memurların sosyal ve özlük haklarını kapsayan 8’inci Dönem Toplu Sözleşme tebliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Zam oranlarının belirlenmesinin ardından dikkatler, Ocak ayındaki maaş artışlarına çevrildi. Memurların maaşları belirlenirken toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkları dikkate alınıyor. 2026 yılı birinci dönem için zam oranı %11 olarak belirlendi. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahmin aralığı ise %25 ile %29 arasında açıklandı.
Yapılan hesaplamalara göre, Ocak ayında memur ve emeklisine %25 ile %29 aralığında bir enflasyon göz önünde bulundurularak %13,26 ile %16,88 arasında zam farkı oluşması bekleniyor. Güncel en düşük bekar memurun maaşı 46.709 TL iken, bu zam oranlarıyla 52.903 TL ila 54.595 TL’ye ulaşabilir.
En düşük evli memurun maaşına uygulandığında, mevcut 50.537 TL’lik maaşı Ocak ayında 57.238 TL ile 59.068 TL arasında olacaktır.
En düşük memur emeklisi maaşı ise 22.669 TL’den 25.674 TL ile 26.496 TL arasında bir seviyeye yükselebilir. 2026 ilk yarıyılı için verilen 1000 TL’lik taban maaş farkı, hesaplamalara dahil edilmemiştir.