Borsada Grev Şoku: “İnsanca Ücret, Güvenceli Çalışma” 

Kütahya Şeker Fabrikası’nda toplu iş sözleşmesi görüşmeleri çıkmaza girdi. Türkiye Gıda ve Şeker Sanayi İşçileri Sendikası (Şeker-İş) Genel Başkanı İsa Gök, 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinin sonuçsuz kalması üzerine fabrikanın işçilerinin grev kararı aldığını açıkladı.

süreç nasıl ilerledi?

24 Mart 2025’te başlayan görüşmelerde işçiler ücret ve iş güvencesi konusunda taleplerini masaya koydu. Ancak, 23 Mayıs’ta uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve resmi arabulucu sürecinden de sonuç çıkmadı. 2 Temmuz’da tebliğ edilen arabulucu raporunun ardından, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 60. maddesi gereğince sendika, 30 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla grev uygulamasına geçti.

işçilerin talebi

Şeker-İş Genel Başkanı Gök, işçilerin büyük çoğunluğunun grev kararına “evet” dediğini belirterek, “İşçiler insanca yaşayacak ücret ve güvenceli çalışma koşulları istiyor. Yıllardır bu fabrikaya emek veren çalışanların taleplerinin karşılanması hem sosyal adalet hem de üretimin sürdürülebilirliği için şarttır.” dedi.

fabrikanın önemi

Kütahya Şeker Fabrikası, bölgedeki tarımsal üretim ve istihdam açısından kritik bir rol üstleniyor. Grevin uzaması halinde hem şeker üretiminde aksamalar yaşanabileceği hem de pancar üreticilerinin süreçten olumsuz etkilenebileceği ifade ediliyor.

gözler masada

Sendika, işverenin uzlaşmaz tavrının sürmesi halinde grevin devam edeceğini vurguluyor. İşveren kanadının ise henüz resmi bir açıklama yapmadığı bildirildi. Gözler, tarafların yeniden masaya oturup oturmayacağına çevrildi.