Türkiye’nin giyim devi 450 çalışanını işten çıkardı: Boş damacana gibi kapının önüne konulduk

Küresel ekonomik kriz, Türkiye’deki birçok firmanın iflas etmesine yol açarken, giyim sektörünün önde gelen markalarından Defacto da sorunlar yaşamaya başladı.

MAĞAZA ÇALIŞANLARINI ÇIKARDILAR

Sözcü’den Ali Can Polat’ın haberine göre, birkaç ay önce mağazalarında 200’den fazla çalışanıyla yollarını ayıran Defacto, genel merkez ve depo çalışanlarından yaklaşık 450 kişiyi daha işten çıkardı. Şirket, haziran ayının başında çalışanlarına ofiste 3 gün çalışma zorunluluğu getirmiş, ardından Eylül başında bu sürenin 5 güne çıkarılacağı bildirilmişti. İşçiler, düzenlerini buna göre kurduklarını ancak bir akşam gelen telefonla işten çıkartıldıklarını öğrendiklerini ifade ettiler.

“BİR AY ÖNCEDEN BİLGİ VERİLSEYDİ DAHA İYİ OLURDU”

Defacto’da 9.5 yıldır muhasebe uzmanı olarak görev yapan Ahmet Yücesoy, “Eğer böyle bir plan varsa, bir ay önceden haber verilseydi herkes kendine göre bir düzen oluşturabilirdi. Şimdi okullar açılmışken ve masraflar yapılmışken, ansızın kapının önüne konulduk” şeklinde konuştu.

TOPLU İŞE İADE DAVASI AÇILACAK

İşten çıkarılan çalışanlar, Whatsapp grupları aracılığıyla örgütlenmeye başladı. İşçiler, toplu işe iade davası açma hazırlıkları yapıyor. Durumlarını değerlendiren bir avukat, “Ekonomik daralma ve teknolojik yatırımlar gerekçe gösterilerek bir işçi kıyımı gerçekleştirildi. Çalışanlara, işten çıkartılacakları bir gün öncesinde mail ile bilgilendirme yapıldı.” dedi.

“ÜST YÖNETİMİN TANIDIĞI KİŞİLER KORUNDU”

Engelli kadrosunda çalışan bireyler de aynı şekilde işten çıkarıldı. Üst yönetimin tanıdığı kişilere dokunulmadığı yönündeki iddialar gündemde. Çalışanlar, bu durumu araştırarak yargı sürecini başlatmayı planlıyor. Şirket küçülme sürecindeyken uzun yıllar çalışan kişilerin çıkarılmaması gerektiğini, sadece kısa süreli çalışanların korunduğunu belirtiyorlar.