Dezenformasyonla Mücadele Merkezi’nden (DMM) yapılan açıklamada, bazı basın organlarında ve sosyal medya platformlarında ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün çalışma uygulamasına geçileceğine dair iddiaların asılsız olduğu vurgulandı.
İLETİŞİM BAŞKANLIĞI’NDAN RESMİ AÇIKLAMA
DMM’nin sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada, “Bazı medya kuruluşları ve sosyal ağlarda ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesaide bulunulacağına dair iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. İlgili Bakanlıkların doğruladığı üzere, dört gün çalışma gibi bir uygulama mevcut değildir.” denildi.
“PROGRAMDA BÖYLE BİR DÜZENLEME YER ALMAMAKTADIR”
Orta Vadeli Program içerisinde haftalık çalışma günlerinin 4’e indirilmesi ile ilgili herhangi bir hükmün yer almadığı ifade edildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kamu çalışanlarının haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar’dır. İş Kanunu çerçevesinde ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu süre işin gerekliliğine göre 5 veya 6 güne yayılabilir.
Orta Vadeli Program’da “İş-yaşam uyumunun artırılması ve çalışan verimliliğinin desteklenmesi adına çalışma günleriyle ilgili pilot uygulamalar yapılacaktır” ifadesi, değişen işgücü dinamikleri ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerçekleştirilecek pilot projelere yöneliktir. Kamuoyunun resmi açıklamalara itibar etmesi ve yanıltıcı içeriklerden uzak durması önemle vurgulanmıştır.