Memur maaş promosyonunda ilk teklif ve rakamlar: 90 ile 138 bin TL arasında

Memurlar, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme sonrasında banka maaş promosyonlarına yönelik taleplerini dile getirdi. DMS Başkanı Cengiz, memur maaş promosyonları için 2022’de belirlenen rakamların en az 6 katına çıkarılmasını ve her yıl ocak ayında enflasyon oranına göre güncellenmesini istedi.

“BU YIL İTİBARİYLE SÖZLEŞMELERDE BİR GÜNCELLEME SÜREÇLERİ BAŞLAYACAK”

Banka maaş sözleşmelerinin 3’üncü yılının sona erdiğini belirten Cengiz, “Bu yıl itibariyle sözleşmelerde güncelleme süreçleri başlayacak. Gerçekleşen ihale sonuçlarına göre rakamların 90 bin lirayla 138 bin lira arasında değiştiğini ve birkaç farklı rakamda anlaşmalar yapıldığını gözlemliyoruz. Ancak geçmiş ekonomik verilere ve memur maaş artış oranlarına baktığımızda, 2022 yılında belirlenen rakamların 6-7 kat artırılarak güncellenmesi gerektiği ortada. Ancak bu tekliflere bakıldığında çoğunlukla 3 katı geçmeyen önerilerle karşı karşıya kalıyoruz” dedi.

“MEMUR MAAŞ PROMOSYONLARI 6 KAT ARTIRILMALI”

Kamu bankalarının, “halk önce” şeklindeki söylemlerini hatırlatan Cengiz, “Banka, 3 yıl boyunca memur maaşlarının artmasına rağmen promosyonu bir kez ödemekte sınırlı kalıyor. 6 kat artırım yapılmasını ve her yıl ocak ayında enflasyon rakamları ile güncellenmesini talep ediyoruz. Ayrıca bu süre zarfında memurlara ortalama 200 bin lira kadar bir yıllık kredi verilmesini istiyoruz. Bunun yanı sıra, emeklilik gibi nedenlerle görevinden ayrılanlardan, önceki toplu sözleşme ücretlerinin geri alınmamasını da istiyoruz” ifadelerini kullandı.

“ADALET İSTİYORUZ”

DMS Başkanı Cengiz, şu açıklamalarda bulundu:

“Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet Genel Müdürlüğü, Adli Teşkilatlar, 112 Acil Servis ve Gümrük Muhafaza Teşkilatı gibi özel görev yapan kuruluşlarımız var. Bu kurumlarda görevli arkadaşlarımız, devletin güvenliği için büyük fedakarlıklar yapıyor. Bankaların bu noktada duyarlılık göstermesini ve promosyon ödemelerini bu kuruluşların önemine ve özelliklerine göre düşünmesini bekliyoruz. Kamuda çalışan bu insanlar adil bir değerlendirme yapmayı hak ediyorlar. Dolayısıyla bankalardan, karlılık düşüncesi yerine bu çalışanların vefa borcunu ödemelerini bekliyoruz.”