Çalışanlar için önemli gelişme: Çifte emeklilik geliyor; aylık maaş ve toplu ödeme fırsatları!

Çalışanların kendi istekleri doğrultusunda maaşlarından kesinti yapılarak birikim oluşturduğu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) dönüşüyor.

2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da (OVP), uzun vadeli tasarruf araçlarının geliştirilmesi için adımlar atılmaya başlandı. Yeni işe giren kişiler, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) adı altında emeklilik sistemiyle tanışırken, maaşlarının bir kısmı kesilerek emeklilik için birikim yapmaları sağlanıyordu.

OKS YERİNE TES GELİYOR!

OKS kapsamında çalışanlar, devam etmek istemedikleri durumda yatırdıkları tutarları sistemden çekebiliyorlardı. Ancak, yeni dönemde Otomatik Katılım Sistemi, işverenlerin desteğiyle ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşerek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi oluşturulacak.

ÇALIŞANLARA İKİNCİ EMEKLİLİK FIRSATI!

Yeni sistemin uygulama tarihi de belli oldu. Tes’in 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçmesi planlanıyor. Bu sistemle birlikte çalışanlar, emekli olduklarında ikinci bir emeklilik hakkı daha kazanacak.

YENİ SİSTEMİN FARKI NE?

Yeni sistemin ayrıntılarını açıklayan bir Sosyal Güvenlik Müşaviri, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin genişletilmesi ile oluşan bir yapı. Bu sistem, çalışanları ve yatırımcıları kazanç sağlamaya yönlendirecek ve finansal piyasaları hareketlendirecek” şeklinde konuştu.

BES, 2017 yılında başladığında işverenlerin işçilerinin brüt maaşından %3 kesinti yaparak emeklilik şirketlerinde değerlendirilmesi zorunluydu. 5 işçisi olan işverenlerin sisteme girmesi gerekliydi; aksi halde idari para cezası uygulanıyordu. Ancak, sisteme dahil olduktan sonra 2 ay içinde cayma hakkı bulunuyordu.

‘YATIRILAN PARANIN %50’Sİ SİSTEMDEN ÇIKMADAN ÇEKİLEBİLECEK’

Yeni sistemde, sistemden çıkma hakkı olmayacak. Önceki dönemde BES’te biriken paranın %50’sinin çekilmesine izin verilmişti. Evlilik, ev alma, eğitim ve doğal afet gibi durumlar için kısmi çekim hakkı tanınmıştı. Yeni programda, bu dört halin yanı sıra askerlik ve hac ibadeti gibi durumların da eklenmesi bekleniyor.

TES’TE BİRİKEN PARA NE ZAMAN ÇEKİLEBİLECEK?

TES’te, BES’teki gibi 2 ay cayma hakkı bulunmayacak. BES’te emeklilik için 10 yıl ve 56 yaş şartı söz konusuydu. TES için net bir bilgi olmamakla birlikte, mevcut emeklilik yasaları çerçevesinde belli yaş şartlarının uygulanabileceği düşünülüyor.

İŞVERENLER DE ÖDEME YAPACAK MI?

İşverenlerin de TES sistemine dahil olacağı ve katkı sağlaması gerekeceği konuşuluyor.

%30 DEVLET KATKISI SÜRECEK Mİ?

Evet, BES’in uzantısı olan TES’te %30 devlet katkısının devam etmesi bekleniyor.

TOPLU PARA VE AYLIK MAAŞ DETAYI!

BES’te belirli bir süre sistemde kalma ve yaş şartı bulunmaktadır. Şartlar sağlandığında, yatırımınızı devlet katkısıyla birlikte alabiliyorsunuz. Erken çıkış durumunda belli kesintiler yapılırken, hem toplu para hem de aylık ödemeler yapılabiliyor. Ayrıca, lehdar belirlediğiniz takdirde, size bir şey olması halinde o kişiye ödeme gerçekleşiyor.

TES’te de benzer şekilde bir süre ve yaş kısıtının uygulanacağı tahmin ediliyor. Ödemelerin BES’teki gibi toplu ya da aylık şeklinde gerçekleşeceği düşünülüyor.

BES ya da OKS sistemine dahil olan kişilerin birikimlerinin TES’e devredileceği değerlendiriliyor.