Çalışanlar dikkat! İzin süreleri değişiyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını ‘Aile Yılı’ olarak ilan etmesinin ardından, hükümetin çalışan anne ve babalara yönelik yeni düzenlemeler üzerinde çalıştığı ifade ediliyor.

İZİN FARKLARI KALDIRILACAK

Yeni düzenleme ile işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve süresiz izin farklılıklarının kaldırılması planlanıyor. Ayrıca, annelerin 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor.

Benzer şekilde, işçi ve memur babalar için de izin farklarının kaldırılması ve 10 gün olan babalık izninin 15 güne çıkarılması bekleniyor. Çalışmanın tamamlanmasının ardından, yasalaşmak üzere Meclis’e sunulacağı belirtiliyor.

DOĞUM İZİN SÜRELERİ NE KADAR?

İzin süreleriyle ilgili yeni düzenlemelerin nasıl olacağı merak konusu. Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, konuyla ilgili şu bilgileri paylaştı: “Doğum izni, gebe olan çalışma hayatında bulunan anne adayının doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta. Çoğul gebelik durumunda bu süreye 2 hafta daha ekleniyor. Eğer anne adayımız doğumdan önce 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alırsa, doğumdan sonra kalan 5 haftalık süre eklenerek toplamda 16 hafta izni kullanılabiliyor. Ayrıca, evlat edinme durumunda da 8 haftalık izin hakkı bulunuyor. Memur ve işçi ayrımı olmaksızın analık izniyle ilgili mevzuat aynıdır. Babalar için doğum izni ise memurlarda 10 gün, iş kanununa göre çalışan babalarda ise 5 gündür.

İZİN SÜRELERİ ARTACAK MI?

Hükümetin bu konuda çalışma yaptığı ve detaylar olgunlaştıktan sonra Meclis süreçlerine sunulacağı düşünülmekte. Kamuoyunda ortaya çıkan haberlere göre, 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve babalar arasındaki 5 günlük farkın ortadan kalkarak 15 güne çıkarılması bekleniyor.

ANNELERİN SÜT İZNİ SÜRESİ KAÇ SAAT?

Doğum yapan annelerin bebeği 1 yaşına gelene kadar günlük 1,5 saat süt izni hakkı bulunmaktadır. Bu sürelerin hangi saatlerde ve nasıl kullanılacağının belirlenmesi ise yasal olarak anneye bırakılmıştır ve bu sürelerin günlük çalışma saatlerinden sayılması iş kanunuyla güvence altına alınmıştır. Devlet memuru olan anneler için ise, doğum sonrası analık izninin sona ermesinin ardından ilk altı ay için 3 saat, ikinci altı ay için 1,5 saat süt izni uygulanmaktadır.

Özel sektör ve kamu sektöründe çalışan anneler arasında süt izni süresinde farklılıklar bulunmaktadır. Bu farklılıkların giderilerek eşitlenmesi beklenmektedir; böylece tüm anneler, bebekleri 1 yaşına kadar ilk altı ay 3 saat, sonraki altı ay ise 1,5 saat süt izni kullanabilecekler.

ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİ NE KADAR?

Ücretsiz izin, yasal doğum izninin sona ermesinin ardından kamu sektöründe 2 yıl, özel sektörde ise 6 ay olarak uygulanmaktadır. Yapılacak düzenlemeyle bu sürelerin eşitlenmesi ve her iki sektörde de 2 yıl ücretsiz izin hakkının sağlanması düşünülmektedir.

ÖZEL SEKTÖR VE KAMU AYRIMI KALKACAK MI?

Evet, annelerin yasal doğum izni sonrasındaki ücretsiz izin hakları ve süt izni konularında mevcut olan kamu ve özel sektör ayrımlarının ortadan kaldırılarak eşitlenmesi beklenmektedir.

BABALIK İZİN SÜRESİ NE KADAR, SÜRE UZAYACAK MI?

Babalar için de kamu ve özel sektör arasındaki sürelere yönelik eşitleme çalışmalarının olduğu ve toplamda babalık izninin 15 güne çıkarılması olasılığı bulunmaktadır.