Sigortalı çalışan genç kadınlar 70 binden fazla arttı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın verdiği bilgilere göre, sürdürülebilir ekonomik büyümenin önemli unsurlarından biri olan kadın ve genç istihdamında geçtiğimiz yıl önemli bir artış gözlemlendi.

2024 yılının Ağustos ayında 2 milyon 411 bin 404 olan 18-29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 yılının Ağustos ayında 2 milyon 482 bin 223’e yükseldi. Böylece bir yıllık süreçte toplamda 70 bin 819 kişilik bir artışla yüzde 2,94’lük bir büyüme kaydedildi.

Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı da 6 milyon 618 bin 535’ten 6 milyon 716 bin 719’a çıkarak, genç istihdamında 98 bin 184 kişilik bir artış ve yüzde 1,48’lik bir büyüme sağlandı.

Kadın ve genç istihdamındaki artış, işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşvikleri gibi unsurlardan etkileniyor. Gençlere yönelik nitelikli iş gücü oluşturmayı hedefleyen bu programlar, istihdama geçişi önemli ölçüde kolaylaştırmaktadır.

Geliştirilen “İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projeler, gençleri nitelikli iş gücü olarak sisteme dâhil etmeyi ve sürdürülebilir kalkınmayı desteklemeyi amaçlamaktadır.

Kadın girişimcilerin ve mesleki eğitim programlarının desteklenmesi, üretimden yönetime kadar geniş bir alanda kadınların varlıklarını artırmada önemli rol oynamaktadır.

Kadın ve genç istihdamındaki artış, ekonominin üretim kapasitesini ve sosyal refahı olumlu yönde etkilemektedir. Kayıtlı istihdamın güçlenmesi, sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkıda bulunmaktadır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “herkes için iş, herkes için refah” anlayışıyla uyguladığı politikaları güçlendirerek, kadınların ve gençlerin iş gücü piyasasındaki konumunu sağlamlaştırmayı hedeflemektedir.