
Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı.
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarını kapsayan 600 bine yakın işçi için 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürüyor.
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Türk-İş ve Hak-İş’in ortak zam talebini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla başladı. İşçi ve işveren tarafı, daha önce TÜHİS’in ev sahipliğinde 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs tarihlerinde bir araya geldi.
Bu görüşmelerin büyük bir kısmında idari maddeler üzerinde müzakereler yapıldı ve ardından TÜHİS tarafından maliyet analizleri gerçekleştirildi.
Hazine ve Maliye Bakanlığının bu çalışmayı değerlendirmesinin ardından işveren tarafı, TÜHİS aracılığıyla ilk zam teklifini kamuoyuna duyurdu.
Buna göre TÜHİS, 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 16, ikinci 6 ayda ise yüzde 8 zam önerdi. 2026 yılı için ise ilk 6 ayda yüzde 7 ve ikinci 6 ayda yüzde 5 oranında artış teklif edildi.
Görüşmeler sonrasında TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, yapmış olduğu açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Önerilen teklifi kabul etmemiz mümkün değil. Ara buluculuk süreci ile birlikte grev süreci devreye girebilir. Çalışma Bakanına sesleniyorum, en kısa sürede bize ikinci teklifi sunmalısınız. Bu teklifi kabul edemeyiz, aksi takdirde yasal haklarımızı kullanma ihtimalimizi belirtmek istiyorum. İşçi ve memur maaşlarının artırılmasıyla enflasyonun sorunlarının çözüleceğini düşünmek yanlıştır. Kamuoyuna bu durumu paylaşmak istiyorum.”
İşçiler ne taleplerle geldi?
Kamu işçileri adına iletilen ortak teklif doğrultusunda, günlük brüt ücretin en az 1800 TL’ye çıkarılması talep edilmiştir. İlk 6 ay için yüzde 50 oranında zam, sonraki 6 aylık dönemler için ise yüzde 25 zam ve yüzde 10 refah payı talep edilmiştir.
