Memur ve memur emeklilerinin maaşları için 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde süreç devam ederken, Kamu İşveren Heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki toplantıda sendikalara ilk zam önerisini iletti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Teklifimiz, 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 10, ikinci yarısı için yüzde 6; 2027 yılının ilk yarısı için yüzde 4 ve ikinci yarısı için ise yüzde 4 şeklindedir. Bu, henüz sunulan ilk öneridir. Memurlarımıza yönelik toplu sözleşme sürecimiz devam etmektedir. Hedefimiz, mali disiplin ile maaşlar arasındaki dengeyi sağlamak; hem ülke ekonomisinin sürdürülebilirliğini korumak hem de çalışanlarımızın yaşam standartlarını yükseltmektir.” dedi.
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu teklifte taban aylığı, refah payı, enflasyon oranları ve emekliler için herhangi bir düzenleme yok. Bu ciddiyetsiz teklifi kabul etmiyoruz. Sorunların müzakere masasında çözülmesini bekliyoruz. Kamu işvereni bu konuda daha ciddi bir teklif sunmalıdır. Yarın (bugün) Çalışma Bakanlığı’nın önünde ve 81 ilde teşkilatlarımızla etkinliklerde olacağız.” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen daha önce 2026 yılı için yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 46 oranında zam talep etmişti. Taleplerinin detayları ise şöyleydi: 2026’nın ilk yarısında taban aylığa 10 bin lira artış, ek olarak yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam; ikinci yarıda ise yüzde 20 zam talep edilmiştir. 2027’nin ilk yarısında taban aylığa 7 bin 500 lira ve yüzde 20 artış, ikinci yarıda ise yüzde 15 zam önerisi sunulmuştur. Nihai teklifin 19 Ağustos’ta verilerek müzakerelerin tamamlanması hedefleniyor. Taraflar arasında Ağustos ayı sonuna kadar bir uzlaşma sağlanamaması durumunda Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecektir. Bu heyetin vereceği karar nihai kabul edilecek ve toplu sözleşme hükmünde sayılacaktır.