Meta, düşük performansa dayalı işten çıkarmalarla yeniden yapılanmaya gidiyor. Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi olan teknoloji devi, çalışanlarının yüzde 5’ini iş gücü optimizasyonu kapsamında işten çıkaracağını duyurdu. Şirket, bu adımla daha çevik bir yapıya ulaşarak global rekabette avantaj sağlamayı hedefliyor. ZUCKERBERG’DEN ‘YOĞUN YIL’ VURGUSU Meta Üst Yöneticisi (CEO) Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği bir notta,

Meta ve CEO’su Mark Zuckerberg, çocuk güvenliği konusunda hissedarları yanılttıkları iddiasıyla açılan davada aklandı. San Francisco’daki ABD Bölge Yargıcı Charles Breyer, davacı Matt Eisner’ın iddialarını yeterli bulmayarak davayı reddetti. Breyer, Meta’nın çocuk güvenliği taahhütlerinin federal menkul kıymetler yasalarına uygun olduğunu ve bu konuda detaylı açıklama yapma zorunluluğu bulunmadığını belirtti. Meta’nın Vekalet Beyanı Federal Yasalarla Uyumlu