Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak için sıra dışı bir yönteme başvurdu. Şirket, uzun süredir görev yapan idari personeline gönüllü olarak istifa etmeleri karşılığında 500 bin euroya (yaklaşık 20 milyon TL) varan tazminat teklifinde bulundu. Mercedes-Benz’in bu adımı, 2034’e kadar uzanan uzun vadeli iş planı çerçevesinde tasarruf programının bir parçası olarak atıldı. Şirket,

Türkiye’de uzun süredir tartışma konusu olan nafaka sistemi, mal paylaşımı, tazminat ve velayetkonularında köklü değişiklikler yolda. Hükûmetin üzerinde çalıştığı düzenleme kapsamında, ömür boyu nafaka uygulaması büyük ölçüde kaldırılacak, boşanma davaları hızlandırılacak ve mal paylaşımı, nafaka, velayet gibi konular ayrı davalar olarak ele alınacak. NAFAKA VE BOŞANMA SİSTEMİ BAŞTAN GÖZDEN GEÇİRİLİYOR Adalet Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Türkiye’de faaliyet gösteren KFC ve Pizza Hut restoranlarında çalışan binlerce işçi, maaşlarını ve tazminatlarını alamadan işsiz kaldı. İşletmeci şirket İş Gıda’nın konkordato ilan etmesi, yaklaşık 7 bin çalışanın mağduriyetine yol açtı. Beykoz’daki şirket merkezi önünde eylem yapan işçiler, geçim sıkıntısı yaşadıklarını ve haklarının ödenmesini talep etti. “BORÇ İÇİNDEYİZ, NE YAPACAĞIMIZI BİLMİYORUZ” Basın açıklaması yapan işçiler,

Türkiye’nin önde gelen inşaat şirketlerinden birinin sahipleri Cem Bahadır ve Mine Bahadır, Katar’daki Al Udeid Hava Üssü projesinde çalıştırdıkları işçileri tazminatsız olarak işten çıkarınca icralık oldu. 2020’de iş insanı Emin Hitay’dan 35 milyon dolara satın aldıkları Sadıkoğlu yalısına haciz kararı çıkarıldı. Bakırköy 6. İcra Hukuk Mahkemesi’nin aldığı kararla birlikte, işçilerin avukatları ve polis ekipleri yalıya